Ölçülebilirdönüşüm,bilimle inşa edilir

CBT metodolojisi ve büyük dil modellerini kurumsal ortama taşıyoruz. Her müdahale klinik protokollerle tasarlanır, sayısal çıktılarla değerlendirilir.

×3.4
Dönüşüm Hızı
Geleneksel CBT'ye kıyasla
91%
Benimseme Oranı
90. gün tutundurma
74
Net Promoter
Dünya sınıfı eşik ≥ 70
AI Kaygı İndeksi · 48▾24% sektör
NPS · 74↑ Dünya Sınıfı
Eos Analitik
CANLI
Bilişsel Dirençlilik Skoru
72
↑ +8 pts
onboarding sonrası
Kohort Performansı
+18%
Hafta 1Hafta 5Hafta 10
91%
Benimseme Oranı
×3.4
Dönüşüm Hızı
A
B
C
348 aktif kullanıcı
↑ %22 MoM
Kaydır
Güvenilen İş Ortakları
Yapı KrediGaranti BBVAKoç HoldingSabancıTürk TelekomAnadolu Efes
Biz Kimiz & Ne Yapıyoruz?

Kurumsal Psikolojik Direnci Artırıyoruz

Eos, yapay zeka destekli bilişsel danışmanlığı kurumsal düzeyde uygulayan öncü platformdur. Amacımız, sadece soyut bir iyilik hali sağlamak değil; şirketlerin en değerli varlıkları olan çalışanlarının bilişsel performansını ölçülebilir, bilimsel ve gerçek zamanlı bir şekilde dönüştürmektir.

Bilişsel Davranışçı Terapi (CBT) metodolojilerini modern yapay zeka altyapısıyla birleştirerek, çalışanların stres yönetiminden problem çözme yetkinliklerine kadar geniş bir yelpazede güçlenmesini sağlıyoruz.

Bilimsel Temel
Her müdahale, klinik kanıta dayalı CBT protokolleriyle tasarlanır. Akademik titizlik, kurumsal uygulamanın temelidir.
Veri Odaklı
Gerçek zamanlı analitik platformumuz, her adımın etkisini sayısal olarak ölçer. Soyut iyilik hali değil, somut dönüşüm.
AI Entegrasyonu
Büyük dil modelleri ve yapay zeka altyapısı ile kişiselleştirilmiş, ölçeklenebilir müdahale protokolleri sunuyoruz.
Hizmetler

Sunduğumuz
çözümler

Her hizmet, kurumun özgün ihtiyaçlarına göre yapılandırılır ve ölçülebilir çıktılarla desteklenir.

01
Bilişsel Dönüşüm Programları

CBT metodolojisi ve AI entegrasyonuyla tasarlanan kurumsal dönüşüm programları. 6–12 haftalık kohort modeli ile her adımın etkisi sayısal olarak raporlanır.

×3.4
daha hızlı dönüşüm
CBT ProtokolüKohort ModeliROI Takibi6–12 Hafta
02
Eos Analitik Platformu

Gerçek zamanlı bilişsel metrik takibi, kohort analizleri ve öngörücü modelleme. Kuruma özel dashboard ile yöneticilerin anlık içgörüye erişimi.

<140ms
işleme gecikmesi
Gerçek ZamanlıÖngörücü AIAPI EntegrasyonuÖzel Dashboard
03
Yönetici & Liderlik Koçluğu

C-suite ve üst düzey yöneticiler için birebir bilişsel koçluk. Karar kalitesi, stres direnci ve liderlik etkinliğini artırmaya odaklanan bireyselleştirilmiş protokoller.

74
Net Promoter Score
C-SuiteBirebir SeansGizlilik GarantisiAylık Rapor
Nasıl Çalışıyoruz?

Kurumsal Dönüşümün
4 Adımı

01

Keşif & Anlaşma

Şirketlerle birebir görüşüyor, ihtiyaçları belirliyor ve kurumsal hedeflere uygun stratejik anlaşmalar sağlıyoruz.

02

Web Arayüzü & İzleme

Çalışan kayıtlarını web uygulamamız üzerinden açıyor, yöneticilere her bir çalışanın gelişimini anonim ve etik kurallar çerçevesinde takip edebilecekleri bir arayüz sunuyoruz.

03

Testler & Eğitimler

Her bir çalışana özel psikolojik testler ve bilişsel eğitim modülleri atıyor, kişiselleştirilmiş gelişim yolları çiziyoruz.

04

Performans Analizi

Uygulanan süreçlerin sonuçlarını analiz ediyor, performans raporlarını hem şirket yönetimiyle hem de çalışanın kendisiyle şeffaf bir şekilde paylaşıyoruz.

Müşteri Görüşleri

Liderler ne
düşünüyor?

“Eos platformu, çalışanlarımızın bilişsel dayanıklılığını ölçülebilir şekilde artırdı. 6 ayda stres kaynaklı devamsızlıklarda %42 düşüş gördük.”
AD
Ayşe Demir
CHRO, Global Finans Kurumu
“Gerçek zamanlı analitik paneli sayesinde ekiplerimizin bilişsel yükünü anlık izleyebiliyoruz. Yönetim kuruluna sunduğumuz veriler artık çok daha güçlü.”
MY
Mehmet Yılmaz
CEO, Teknoloji Start-up
“CBT metodolojisinin kurumsal ortama bu denli başarılı entegrasyonunu ilk kez gördük. Liderlik koçluğu programı NPS skorumuzu 74'e taşıdı.”
ZK
Zeynep Kaya
VP People, Lojistik Ağı
Dönüşüme Başlayın

Kurumunuzun bilişsel
potansiyelini keşfedin

Ücretsiz değerlendirme görüşmesi ile kurumunuzun bilişsel iklimini haritalandıralım. İlk adımı bugün atın.